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Las enfermeras de AME solicitan al Presidente del Tribunal Constitucional que proteja al Sistema Nacional de Salud, garantizado el derecho a la protección de la salud. #EnfermeriaVisible

El Tribunal Constitucional debe diseñar una “vacuna jurídica” contra la gestión caprichosa en la gestión sanitaria.

  • Las Asociación Madrileña de Enfermería (AME) se ha dirigido al Presidente del Tribunal Constitucional y al conjunto de los Magistrado de este alto órgano constitucional para que elabore una doctrina constitucional que garantice el derecho a la vida e integridad física de los españoles reforzando el derecho a la protección de la salud.
  • El Tribunal Constitucional debe establecer una doctrina clara y nítida para reforzar el SNS evitando que las diferentes Administraciones públicas no organicen, planifiquen, asignen recursos, determinen prestaciones, realicen recortes, etc con total discrecionalidad y carácter caprichoso.
  • Es fundamental determinar que el derecho a la protección a la salud es un derecho instrumental del derecho a la vida, y así, cualquier decisión que afecta a la protección de la salud sea  suficientemente justificado y consensuado.
  • AME seguirá en su lucha por defender un Sistema Nacional de Salud (SNS) verdaderamente público; ahora el Tribunal Constitucional debe crear una “vacuna jurídica” para proteger la salud de todos los españoles tanto en la atención sanitaria como en la atención sociosanitaria. 

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Comunicado ante el intento de coartar la libertad de expresión de los profesionales por la Dirección del Hospital Infanta Leonor.

Resulta llamativo en pleno siglo XXI y en una democracia “consolidada,” como la nuestra, recibir mensajes  a tu correo corporativo sin nombre del remitente, sin firmar que, te avisan de que tu comportamiento incomoda a ciertas personas que se esconden tras un logotipo institucional, supuestamente con criterios informativos, adoctrinadores o moralmente reprobables. Sin embargo en este caso la coacción y el aviso a navegantes queda literalmente plasmado en su intención. Sigue leyendo

AME pide participar en la Comisión para la Reconstrucción Social y económica Post-Covid19.

Desde AME defendemos el papel fundamental de las enfermeras durante toda la crisis sanitaria por el Covid-19 y creemos sinceramente que la reconstrucción social y económica del Sistema Nacional de Salud (SNS), el sistema público de la dependencia,…, necesita contar con la experiencia y opiniones de las enfermeras de nuestro país.

Por ello, el pasado 5 de Mayo, enviamos desde AME la siguiente petición al Congreso de los Diputados:

A la Comisión no permanente para la Reconstrucción Social y Económica PostCovid 19

ASUNTO: Petición de participación y colaboración  en el Pacto de Reconstrucción Social y Económica de España.

 

Mediante el presente escrito, la Asociación Madrileña de Enfermería (AME) solicito formalmente poder participar en esta Comisión no permanente una vez que sea aprobado el plan de trabajo tal y como determina el Reglamento del Congreso. Sigue leyendo

¡Feliz 12 de mayo! ¡Feliz Día Internacional de la Enfermería!

 

Este 12 de mayo, Día Internacional de las Enfermeras, es también el 200 aniversario del nacimiento de Florence Nightingale, fundadora de la enfermería moderna. Además, el año 2020 ha sido nombrado por la Organización Mundial de la Salud como “Año de las Enfermeras y Matronas” y es último año de la campaña Internacional NurisngNow. 

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Por los madrileños y su Sanidad, dimita Sra. Ayuso.

La Asociación Madrileña de Enfermería (AME) pide la dimisión de la Presidenta y el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid por la muy cuestionable gestión de la sanidad, antes y durante la crisis del coronavirus.
Han solicitado el pase a la fase 1 de la desescalada en el confinamiento, a pesar del informe en contra de los expertos en Salud Pública de su equipo de gobierno. Primaron los parámetros económicos frente a los criterios
sanitarios y la salud de los ciudadanos. Sigue leyendo

AME pide al CGE que con las cuotas colegiales obligatorias de las enfermeras, se constituya un Fondo de reserva para defender ante la justicia a compañeros contagiados y fallecidos por Covid-19.

Descargar (PDF, 55KB)

Es público y notorio que las Consejerías de Sanidad y Consejerías de Asuntos Sociales de la totalidad de las Comunidades Autónomas no han facilitado a los profesionales sanitarios los medios adecuados de protección personal, lo que ha provocado como trágica
consecuencia un número, sin duda insoportable e inasumible, de enfermeras contagiadas por COVID-19, incluso algunos tristes fallecimientos, por cuidar sin medios adecuados.
Además, hemos conocido recientemente que el Consejo General de Enfermería (CGE) y varios colegios provinciales, han presentado querella contra miembros del Gobierno de
España y contra altos cargos ministeriales por no disponer las enfermeras de medios de protección adecuados, tal y como obliga la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Las enfermeras, de acuerdo con la normativa constitucional y ordinaria, estamos obligadas a estar colegiadas, y por tanto a pagar cuota colegial obligatoria, para ejercer
nuestra profesión
Así, entendemos que el contexto actual de crisis económica, social, profesional y ciudadana exige que dichas cuotas colegiales obligatorias sean consideradas un fondo de reserva para ayudar a las enfermas españolas y, muy especialmente a aquellas que se han
infectado o fallecido por Covid-19.
Con todo este sufrimiento, las enfermeras se deberán enfrentar a largos y dolorosos procedimientos administrativos y judiciales, si quieren demandar a las Consejerías de Sanidad/Servicios Sociales por vía de la responsabilidad patrimonial para recibir un
resarcimiento económico, derecho reconocido en la Constitución Española, fundamentado en el evidente mal funcionamiento de los servicios sanitarios.
Por todo ello, en el día de hoy, la Asociación Madrileña de Enfermería (AME) ha solicitado formalmente al CGE que se consideren las cuotas colegiales obligatorias como un FONDO DE RESERVA para asumir los gastos administrativos y judiciales de las reclamaciones patrimoniales que presenten las enfermeras contra los distintos gobiernos
autonómicos, e igualmente se adopten las medidas organizativas, logísticas y de asesoramiento legal para canalizar de manera satisfactoria esta petición.
ASOCIACIÓN MADRILEÑA DE ENEFRMERÍA (AME).

AME solicita a la Consejería de Sanidad un Plan de garantía de la salud, seguridad y protección de la vida de los pacientes en los centros del SERMAS.

En el día de hoy, la Junta Directiva de la Asociación Madrileña de Enfermería (AME) ha registrado la siguiente petición ante la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid:

AL SR. CONSEJERO DE SANIDAD DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Estando ya en fase oficial de desescalada determinada por la autoridad competente determinada por el Real Decreto de Declaración de Estado de Alarma y con los hospitales reanudando la actividad ordinaria desde la ASOCIACIÓN
MADRILEÑA DE ENFERMERÍA solicitamos que se define de manera, clara, pública y transparente un Plan de garantía de la salud, seguridad y protección de la vida de los pacientes que acuden a los centros asistenciales y que incluya los siguientes aspectos organizativos y prestacionales:
1.- Normas generales de aplicación, es decir, en base a su condición de autoridad delegada competente autonómica dicten instrucciones generales ejecutivas para armonizar los criterios de reactivación de la actividad sanitaria sea igual en el conjunto del Sistema Sanitario Público de la Comunidad de Madrid. Sigue leyendo

Crónica de una enfermera jubilada del hospital GREGORIO MARAÑÓN de Madrid durante la pandemia del COVID19.

Martes, 24 de Marzo de 2020:
Recibo una llamada del Hospital Gregorio Marañón de Madrid preguntándome si – aun estando jubilada – estaría dispuesta a incorporarme ya que, debido a la pandemia del COVID19, la falta  de personal es acuciante. Sin dudarlo un momento, le respondo que sí .

Jueves, 26 de Marzo:
Me incorporo a una planta de hospitalización. El hospital parece muy diferente al que dejé en Junio del 2018, el ir y venir de gente de todos los estamentos es constante, el ritmo de trabajo es agotador, pero aun así, el ambiente es de confianza y cooperación total, y a pesar de la tragedia que estamos viviendo, el personal contratado está agradecido por tener trabajo. Sigue leyendo

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